HR & Recruitment Officer
Laurence behaalde in juni 2023 haar bachelordiploma in HR for Business aan de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen. Tijdens deze studie kreeg ze inzichten in onder andere het on- en offboardingsproces, welzijn en strategisch HR-beleid. Ook kreeg ze de kans hands-on te werken rond het topic feedbackcultuur. Ze liep stage in twee bedrijven waar ze enerzijds de kneepjes van het vak rond headhunting leerde en anderzijds alle facetten rond soft/generalistische HR.
Laurence vervoegde element61 in september 2023. De taken die ze uitvoert binnen element61 liggen voornamelijk in het domein van soft HR. Zo ligt haar focus op HR-events, vakantieplanning, voorbereidingen rond payroll, rekrutering en fleet & mobility, on- en offboarding en employee recognition.
Business Analytics experience:
1 year